Les arrêtés et décrets publiés le 17 mars et la note de service du 18 mars confirment nos analyses : il s’agit bien d’organiser des groupes de niveau, donc de trier les élèves ce qui va immanquablement creuser les inégalités, comme l’a montré la recherche. C’est bien une Ecole du tri social que Nicole Belloubet et Gabriel Attal mettent en place. Derrière la promesse d’une plus grande flexibilité, ce sont en réalité des contraintes d’organisation et pédagogiques qui vont lourdement fragiliser notre liberté pédagogique et de casser la relation forte et continue avec les classes et les élèves. C’est bien le cœur de notre métier qui est attaqué.
Depuis des mois, les personnels se mobilisent contre les groupes de niveaux. Grèves les 1er et 6 février, actions locales, vote contre en CSE, réunions publiques avec les parents d’élèves, opération collèges morts… nos organisations ont impulsé une campagne qui fait bouger les lignes : nous avons mené avec force et détermination la bataille des idées sur les groupes de niveau, rassemblant une partie de la profession et des parents d’élèves dans la mobilisation. Le gouvernement est fébrile et en vient à passer en force, en publiant des textes qui au mépris de l’avis de la profession. Inacceptable et irresponsable ! Mais cette fébrilité montre que notre action n’est pas sans effet : c’est donc maintenant qu’il faut amplifier la mobilisation pour gagner !
A travers le « Choc des savoirs » (groupes de niveaux, classes prépa 2de), le gouvernement cherche à imposer un modèle d’École du collège au lycée qui vise à faire sortir de l’École publique, le plus tôt possible et à chaque étape de leur scolarité, les élèves des classes populaires. En érigeant plutôt l’uniforme et le SNU au rang de priorités politiques et budgétaires, le gouvernement fait un choix clair : celui d’une École du tri social, d’une École passéiste et conservatrice. En supprimant les postes et en refusant de donner les moyens nécessaires pour fonctionner, le gouvernement fait le choix de l’austérité. Nous portons une toute autre ambition pour la jeunesse ! Un plan d’action dans la durée…pour gagner !
Nos organisations SNES-FSU, SNEP-FSU, FNEC FP FO, CGT Educ’action et SUD éducation appellent donc à amplifier la mobilisation
grève nationale le mardi 2 avril : pour l’abandon des mesures « Choc des savoirs », pour exiger une revalorisation salariale sans contreparties et des moyens pour l’École publique
campagne d’information à destination des personnels et des familles : heures d’informations syndicales, AG et réunions publiques
Nos organisations appellent à mettre en débat les suites de l’action, notamment la reconduction de la grève.
Elles soutiendront toutes les reconductions là où cela est possible : c’est bien en l’inscrivant dans la durée par plusieurs jours de grève consécutifs, que la mobilisation sera victorieuse.
Nous ne trierons pas nos élèves !
Toutes et tous en grève le mardi 2 avril et inscrivons l’action dans la durée.
Le bureau du SNUDI-FO de la Manche vous souhaite une bonne année 2024 !
Revers pour le gouvernement : les “PAS” censurés par le Conseil constitutionnel !
Le Conseil constitutionnel, dans un avis rendu le 28 décembre 2023, vient de censurer l’article du projet de loi de finances concernant les Pôles d’Appui à la Scolarité (PAS) au motif que “ces dispositions ne trouvent pas leur place dans une loi de finances”.
L’invalidation de l’article concernant les PAS, pierre angulaire de l’acte 2 de l’École inclusive, constitue un revers majeur pour le gouvernement dans sa volonté de faire des économies sur le dos des élèves les plus fragiles et des personnels.
Rappelons que les PAS visent à :
réduire les demandes de reconnaissances MDPH en limitant les prises en charge à de l’accompagnement pédagogique des personnels via le “niveau 1” ;
placer les notifications MDPH sous la tutelle de l’Éducation nationale de manière à réduire drastiquement les heures d’accompagnement dues aux élèves en situation de handicap ;
limiter le recrutement d’AESH, présentés par de nombreux rapports ministériels comme des « entraves à l’autonomie des élèves ».
La censure des PAS par le Conseil constitutionnel représente donc un formidable encouragement pour tous les personnels dans le cadre de la défense de leurs conditions de travail et des droits des élèves en situation de handicap de bénéficier de conditions d’apprentissage adaptées à leurs difficultés.
Pour le SNUDI FO et la FNEC FP-FO, les PAS ayant été retoqués, c’est désormais la totalité de l’acte 2 de l’École inclusive, et en particulier son projet de liquidation des établissements sociaux et médico-sociaux, qui doit être retiré !
Cette exigence est d’ailleurs portée de manière intersyndicale puisque la FNEC FP-FO, la FSU, la CGT Educ’action et SUD Éducation exigent « l’abandon des mesures prises dans le cadre de l’acte 2 de l’École inclusive (statut d’emploi d’ARE fusionnant les AESH et les AED, mise en place des pôles d’appui à la scolarité permettant à l’Éducation nationale de mettre la main sur les notifications MDPH) et l’ouverture de discussions avec les organisations syndicales sur la base des revendications des personnels. »
Plus que jamais, pour porter le coup de grâce à l’acte 2 de l’École inclusive, pour arrêter les ravages de l’inclusion systématique et forcée, pour défendre les conditions de travail des personnels et des droits des élèves en situation de handicap,
le SNUDI FO et la FNEC FP-FO appellent les personnels à être en grève jeudi 25 janvier et présents à la manifestation nationale sous les fenêtres du ministre Attal pour revendiquer :
La défense de l’enseignement spécialisé et adapté !
Le maintien et la création des places nécessaires dans les établissements sociaux et médico-sociaux !
Un statut de fonctionnaire et un vrai salaire pour les AESH !
Le retrait de l’acte 2 de l’École inclusive et de l’article 233 du projet de loi de finances créant les PAS !
Le bureau du SNUDI FO 50 vous renouvelle ses voeux pour l’année 2024 et espère vous voir nombreux avec nous, à commencer par la grève du 25 janvier 2024 !
Le projet de réforme des retraites ne doit pas passer, des millions de grévistes et de manifestants l’ont montré. Il s’agit maintenant de nous mobiliser pour GAGNER.
C’est pourquoi le SNUDI FO Manche invite toutes les équipes, tous les collègues, à discuter de RECONDUIRE cette grève pour FORCER le gouvernement à retirer son projet !
Que voulons-nous ? Quelques jours de grève ou deux ans de plus à travailler ?
Contactez-nous pour que vous puissiez par exemple vous réunir, organiser une Assemblée générale des personnels éducation en grève, participer à de nouvelles actions, discuter des suites à donner au mars…
Rappel fonctionnement de la déclaration préalable pour cause de SMA (Service minimum d’accueil) pour les professeurs des écoles chargés d’une classe le jour de la grève :
DATE LIMITE SAMEDI 4 MARS AU SOIR (avant minuit)
Au minimum deux jours avant le jour de la grève dont au moins un jour ouvrable (le samedi étant un jour ouvrable) envoyer un courriel au secrétariat de votre circonscription émanant de votre adresse mel ouvert exclusivement comportant les mentions impératives suivantes :
– je soussigné(e) Nom – Prénom – exerçant à l’école de (nom – ville) le jour de la grève – circonscription de – déclare mon intention de participer au mouvement de grève le (date)
Les directrices déchargées, membres du Rased, et tout autre personnel du premier degré non-chargé d’une classe primaire le jour de la grève comme les PE en Segpa, ULIS-collège/lycée… ne sont PAS soumis à cette déclaration individuelle d’intention de faire grève mais doivent prévenir leur supérieur direct (IEN/Principal/Proviseur/Directeur d’ITEP ou d’IME…) avant le service qu’ils décident de faire grève (simple email).
Les brigades/remplaçants doivent envoyer cette déclaration au cas où ils seraient entre temps positionnés sur un remplacement.
Les actions et rendez-vous de la journée du mardi 7 mars ET du mercredi 8 mars dans la Manche :
Avranches :
7 mars à 14H30 Manifestation Place de la Mairie
8 mars à 17H30 Retraite aux Flambeaux Place de la Mairie
Carentan :
3 mars à 18H Retraite aux flambeaux et barbecue Port de Carentan
7 mars À 14H Manifestation à la Gare SNCF
Cherbourg :
Dès 4H plusieurs actions de filtrage sur les ronds-points
Des actions ont lieu aussi dans des entreprises (contacter l’UD FO)
7 mars à partir de 11H00 Barbecue Place Jacques Demy
7 mars à 14H Manifestation Rond-Point Thémis
8 mars 7H Tractage Gare et Pont Tournant
8 mars à 16H30 Rassemblement au Rond-Point Thémis puis manifestation jusque Place du Théâtre
Coutances :
3 mars à 18H30 Retraite aux flambeaux Place St Nicolas
7 mars À 10H30 Manifestation au rond-point de Leclerc et restauration à 12H
Granville :
7 mars à 5H Filtrage au rond-point Brico Leclerc
7 mars de 9H à 12H Manifestation « escargot » au rond-point Brico
Saint-Lô : 7 mars à 10H30 Manifestation Place de la Mairie
Communiqué départemental interprofessionnel Manche (version Pdf ici) :
La FNEC FP FO a défendu tous les dossiers d’écoles qui lui avaient été confiés, listes nominatives et chiffres pesés avec les directeurs à l’appui, lors du CSA-SD (nouveau nom du CTSD). À l’issue du CSA-SD du 30 janvier 14h-18h30, l’IA Dasen a maintenu toutes les mesures qu’il avait envoyées aux représentants syndicaux mercredi dernier à l’exception de seulement six classes dont il annule la fermeture : Créances, Percy, Fermanville, Romagny-Fontenay, Valognes Delisle-Tocqueville et Marigny.
Cette carte scolaire prévoit notamment la suppression des trois derniers postes de maîtres G, choix assumé par l’IA-Dasen car, dit-il, il n’a pas les moyens de recréer des postes pour offrir un maillage décent de maîtres G !!! La FNEC FP FO a également évoqué la suppression pour septembre de deux postes de PE spécialisés en CMPP (nord et centre) qui n’apparaissait pas dans le document reçu de la Dsden.
En bref, de nouveaux signaux dévalorisants pour l’Education nationale qui prétend réduire les inégalités et lutter contre la grande difficulté scolaire !
Fermeture également de 3 postes de brigades (Créances, Mortain, Sat-Sauveur-Village/Lendelin) qui vont être redéployés sur Cherbourg ouest (2 postes) et Cherbourg est/Valognes (1 poste). L’implantation devrait être présentée au prochain CDEN.
L’IA Dasen prévoit une phase d’ajustement des fermetures entre juin et fin août : il ne devrait pas prononcer de nouvelles fermetures (encore heureux !) mais annuler quelques fermetures. Dommage que ça ait lieu après le mouvement… L’IA Dasen se dit favorable à des GT (Groupes de travail) préparatoires à la carte scolaire, comme dans d’autres départements. Les GT n’engagent en rien l’administration et ne donnent pas lieu à des procès verbaux, mais ils permettraient de travailler plus en amont sur les arguments et les chiffres (ceux de la Desco / ceux du terrain).
A l’issue des échanges, la FNEC FP FO et toutes les autres organisations syndicales ont voté contre cette carte scolaire 2023.
Présentation et ajustements à la marge de cette carte scolaire en CDEN le 02/03 matin (participent au CDEN la Dsden, le Préfet, le Conseil départemental, les syndicats dont la FNEC FP FO, mais aussi des représentants des mairies, des parents…).
Une délégation de parents du RPI Pierreville – Saint-Germain le Gaillard (visé par une fermeture de classe) était présente devant la Dsden pendant la réunion du CSA-SD.
Face au rejet grandissant (plus de 76% dans les sondages) que provoque sa réforme, et craignant une grève massive dès mardi, le gouvernement semble perdre pied :
Ce 19 janvier, partout sur le territoire, plus de deux millions de travailleuses, travailleurs et de jeunes se sont mobilisé·es mis en grève et/ou ont manifesté, dans le public comme dans le privé, contre la réforme des retraites de ce gouvernement.
En 2020, les salariés, les jeunes, les sans-emplois avaient sauvé le système de retraite actuel par une mobilisation massive, qui avait débuté le 5 décembre 2019 à l’appel des syndicats de la RATP. Durant plusieurs semaines entre décembre 2019 et février 2020, la lutte avait été acharnée.
Soutien total aux revendications des salariés – Soutien total aux salariés en grève – respect du droit de grève
UD FO 50 le 13 octobre 2022
Depuis plusieurs semaines, dans de nombreux secteurs, les salariés se mobilisent pour leurs salaires et leurs conditions de travail, ils sont en grève : ils ont raison ! La grève devient le dernier recours lorsque la négociation collective ne permet pas d’obtenir satisfaction sur les augmentations de salaires, l’amélioration des conditions de travail et la défense de l’emploi.
La grève est un droit constitutionnel reconnu à tout salarié. Elle est décidée collectivement et de manière concertée dans les entreprises.
L’Union Départementale Force Ouvrière de la Manche apporte tout son soutien aux salariés mobilisés. Pour l’Union Départementale Force Ouvrière de la Manche, en décidant d’utiliser la « réquisition » de salariés d’entreprises privées, le gouvernement s’attaque au droit de grève, aux salariés, au droit de s’organiser, aux syndicats !
Dans la continuité de la grève et des mobilisations du 29 septembre, l’Union Départementale Force Ouvrière de la Manche invite les personnels des entreprises à se rassembler en assemblée générale pour établir les revendications, pour négocier des augmentations de salaire et d’exiger une clause de revoyure.
Il est urgent et indispensable d’agir toutes et tous ensemble pour l’augmentation immédiate de tous les salaires du privé comme du public, des allocations pour les jeunes en formation et en recherche d’emploi, ainsi que d’améliorer les pensions des retraités.
