Direction d’école : Le ministre Attal confirme et amplifie les projets destructeurs de ses prédécesseurs

Direction d’école : Le ministre Attal confirme et amplifie les projets destructeurs de ses prédécesseurs

L’été est décidemment une période propice pour faire passer les mauvais coups contre les salariés, en témoigne
la publication le 30 juillet par le gouvernement Macron-Borne des décrets d’application de la réforme des
retraites, toujours massivement rejetée par les travailleurs et la population !
De la même manière, à quelques jours de la rentrée scolaire, le ministre Attal a choisi de faire paraître le décret n°
2023-777 relatif aux directeurs d’école en application de la loi Rilhac, qui a mis en place pour les directeurs « une
délégation de compétences de l’autorité académique » et une « autorité fonctionnelle ».
Ce décret avait été présenté au comité social d’administration ministériel du 16 mai 2023. La FNEC FP-FO ainsi
que la FSU, la CGT, SUD et le SNALC avaient voté contre (11 voix) tandis que le SE-UNSA et le SGEN-CFDT votaient
pour (4 voix).


Le suppression du décret de 1989 modifie profondément le rôle du directeur

Avec ce décret, qui supprime le décret de 1989 sur la direction d’école et s’y substitue, le ministre Attal entend
mettre en œuvre de manière significative la délégation de compétences des IEN vers les directeurs prévue par la
loi Rilhac.
Le directeur « animait l’équipe pédagogique » ? Désormais, il « pilote le projet pédagogique » et « s’assure du
suivi pédagogique et de la continuité des apprentissages de tous les élèves entre l’école maternelle et l’école
élémentaire et entre l’école élémentaire et le collège. »
Il « suscitait au sein de l’équipe pédagogique toutes initiatives destinées à améliorer l’efficacité de l’enseignement »?
Le voilà maintenant responsable « d’engager des actions (…) permettant à l’équipe pédagogique d’améliorer
l’efficacité de l’enseignement. »
Il « aidait au bon déroulement des enseignements » ? il est dorénavant responsable de « veiller au bon
déroulement des enseignements. »
Autre nouveauté, le directeur est désormais responsable de « prendre toutes dispositions, en liaison avec les
autorités administratives compétentes, pour assurer la sécurité des personnes et des biens, l’hygiène et la salubrité
de l’école sur le temps scolaire. »
Et pour que les choses soient claires, le nouveau décret précise que : « Le directeur d’école (…) a autorité sur
l’ensemble des personnes intervenant dans l’école pendant le temps scolaire. »
Ce décret consacre donc une modification profonde du rôle du directeur – dont les responsabilités s’apparentent
désormais de plus en plus à celles d’un chef d’établissement – et par conséquent du fonctionnement de l’Ecole
publique.
Ce n’est d’ailleurs pas un hasard s’il est publié au moment où (avec le « pacte », le dispositif « Notre école faisonsla ensemble », les évaluations d’école, l’expérimentation marseillaise…) le président Macron et le ministre Attal
entendent accentuer la territorialisation de l’Education nationale et transformer l’Ecole de la République en une
myriade d’écoles autonomes.

Une évaluation spécifique pour fliquer les directeurs !
Pour contraindre les directeurs à accepter le nouveau cadre qui leur est imposé, le décret prévoit une évaluation
spécifique après trois ans d’exercice puis une fois tous les cinq ans, c’est-à-dire la périodicité prévue pour les
évaluations d’école…
Or, les directeurs d’école sont des professeurs des écoles et sont déjà évalués comme l’ensemble de leurs
collègues dans le cadre des rendez-vous de carrière. Cette évaluation spécifique est donc destinée à faire peser
une pression permanente sur les épaules des directeurs et constitue un pas supplémentaire vers un statut
particulier.
Le décret prévoit par ailleurs que les directeurs bénéficieront chaque année d’une bonification d’ancienneté de 3
mois pour leur prochain changement d’échelon. Ainsi, après leur avoir refusé pendant des années toute
revalorisation, le ministère concède une accélération de la carrière des directeurs dans le cadre d’un décret
bouleversant le fonctionnement de l’Ecole publique…
Cette bonification d’ancienneté ne rend pas le décret plus acceptable ! Nul besoin de transformer les directeurs
en managers ou en chefs d’établissement pour les augmenter !


Un autre décret place les directeurs en première ligne en leur permettant d’exclure des élèves

Publié deux jours après le décret relatif aux directeurs d’école, le décret 2023-782 du 16 août 2023 relatif au
respect des principes de la République et à la protection des élèves dans les établissements scolaires relevant du
ministre chargé de l’Education nationale permet aux directeurs de suspendre l’accès de l’école à un élève et de
saisir l’IA-DASEN de manière à le radier de l’école.
Ce décret, qui ne mentionne à aucun moment l’inspecteur de l’Education nationale, établit donc dans le cadre de
la loi Rilhac une nouvelle délégation de compétences des autorités académiques vers le directeur, désormais en
première ligne, à l’instar d’un chef d’établissement, pour supporter les tensions et les pressions qui ne
manqueront pas de survenir de toutes parts en cas de situation problématique avec un élève.
Le SNUDI-FO propose aux collègues de se réunir dès la rentrée dans les écoles :

Assemblée générale du SNUDI FO Manche lundi 25 septembre à Saint-Lô !


Avec la publication de ces décrets, le ministre Attal a donc décidé de franchir un pas significatif dans la remise en
cause du fonctionnement de l’Ecole de la République.
Le SNUDI-FO oppose aux projets destructeurs du ministre ses revendications :
• L’abrogation de la loi Rilhac et de ses décrets d’application !
• Le maintien du décret de 1989 sur la direction d’école !
• L’abandon de toutes les mesures visant à détruire l’Ecole publique : « pacte », expérimentation
marseillaise, « Notre école faisons-la ensemble », évaluations d’école…
• La satisfaction des revendications concernant la direction d’école : augmentation des décharges, aide
administrative statutaire dans chaque école, 100 points d’indice pour tous les directeurs…
• Une augmentation immédiate de 10% de la valeur du point d’indice et le rattrapage du pouvoir d’achat
perdu depuis des années !


Le SNUDI-FO invite les collègues à se réunir dans les écoles dès la rentrée pour faire valoir leurs revendications et à nous contacter !

Evaluations d’écoles

Evaluations d’écoles
Le ministre Attal entend plus que jamais imposer les évaluations d’école! Dans notre département, le DASEN a affirmé qu’il était obligatoire de mettre en place les évaluations d’école tout en reconnaissant qu’il ne pourrait pas surveiller toutes les écoles. Le SNUDI FO est alors intervenu pour lui demander “Quelle référence réglementaire ?” car depuis un an aucun texte réglementaire n’est venu imposer les évaluations d’école. Le DASEN adjoint a répondu devant notre insistance qu’il nous fournirait sans doute une circulaire ou un décret… Depuis la réunion du Conseil des directeurs d’école de fin 2022, nous attendons cette référence réglementaire qui, en réalité, n’existe pas !

Bon courage à lui car la loi n°2019-791 du 26 juillet 2019 pour une école de la confiance (loi Blanquer) dans son article 40 crée un conseil d’évaluation de l’école chargé de « définir le cadre méthodologique et les outils des autoévaluations et des évaluations des établissements conduites par le ministère ».

On comprend que les autoévaluations et évaluations des établissements ont donc un cadre législatif mais aucun décret ni aucun arrêté ne les met en place. Rien dans le Statut général ni dans le statut particulier des professeurs des écoles ne prévoit que les personnels soient soumis à une évaluation d’école. Rien n’indique que les évaluations d’école revêtent un caractère obligatoire pour les personnels.

Les évaluations d’école ne figurent pas dans nos obligations de service. D’ailleurs, dans quelle partie des 108 heures annualisées pourrait donc s’intégrer les évaluations d’école ?

  • Dans les 36h d’APC ? Non…
  • Dans les 48h consacrés aux travaux en équipe, aux relations avec les parents et au suivi des PPS ? Non, ces travaux en équipe, ce sont les conseils de maîtres, voire les conseils de cycle, qui sont nécessaires pour organiser la vie de l’école, et pas les évaluations d’école. Il est d’ailleurs impossible dans le temps imparti d’intégrer les évaluations d’école dans ces travaux en équipe… 
  • Dans les 18h de formation ? Non, les évaluations d’école ne sont pas de la formation. Même si les 18h de formation sont de moins en moins appréciées par les personnels car leur contenu est de plus en plus souvent imposé, rappelons que la formation continue est un droit. Confisquer la formation continue pour imposer des réunions d’évaluation d’école est contraire à ce droit statutaire inscrit dans nos ORS. 
  • Dans les 6h de conseils d’école ? Non

Le SNUDI FO rappelle que le dispositif de l’évaluation d’école, véritable outil de privatisation et de mise en concurrence des écoles, s’attaque frontalement au statut des personnels en mettant en oeuvre :

  • une auto-évaluation où l’école serait évaluée par les personnels, les parents, les élèves, les “partenaires” et les élus !
  • une évaluation externe où un audit de l’école serait rédigé par des “personnalités extérieures”

Ces 2 rapports constitueraient la base de la rédaction du projet d’école … Nous n’avons pas besoin d’évaluation d’école pour rédiger un projet d’école !!

Vous pouvez refuser cette évaluation! Le SNUDI FO vous propose ci-dessous une lettre type. Contactez-nous préalablement pour en discuter.

Exemple de lettre au DASEN pour refuser l’évaluation d’école :
  

Objet : Refus d’entrée dans le dispositif des évaluations d’écoles

Monsieur le Directeur Académique,

L’équipe enseignante a pris connaissance du dispositif d’évaluation d’école.

Nous considérons que ce qui est présenté ressemble à ce qui est appelé « audit » dans le secteur privé et n’est pas un levier pour améliorer la réussite des élèves et les conditions de travail des personnels.

Ce travail supplémentaire nous apparaît extrêmement chronophage et sans aucune utilité pour le fonctionnement de notre école.

La réflexion en conseils des maîtres et de cycles permet déjà aux équipes d’ajuster leurs pratiques professionnelles dans l’intérêt de tous les élèves. Ces évaluations ne pourraient apporter de conseils ou de solutions que nous ne connaissions déjà.

En conséquence, nous vous informons que nous ne sommes pas volontaires pour participer à ce dispositif.

Avec le soutien du SNUDI FO, nous demandons l’abandon de ces évaluations.

En vous souhaitant bonne réception de ce courrier, je vous prie de croire, Monsieur le Directeur Académique, en notre indéfectible attachement au Service Public d’Education Nationale.

Flash inFO – Mesures de carte scolaire décidées par l’IA-Dasen au CSA du 29 juin 2023

Intolérable : l’IA Dasen qui s’était engagé lors du CSA je fin janvier à ne pas fermer en juin décide malgré tout de fermer deux classes de plus qui n’avaient pas été évoquées en janvier (Geffosses-Muneville et Jean Zay) !

Annulation de la fermeture de classe pour les écoles :

  • Rpi Néhou St-Jacques-de-Néhou
  • Digosville
  • Rpi Carantilly-Dangy-Quibou
  • La Croix Avranchin Vergoncey
  • Voltaire Toulaville
  • Rpi Longueville-Yquelon

Ouverture pour :

  • Sottevast maternelle

Fermeture de classe pour :

  • Rpi Geffosses Muneville le Bingard
  • maternelle Jean Zay Tourlaville

L’IA Dasen et la Desco surveillent un certain nombre d’écoles qui ont des effectifs à la hausse.

SNU

Service National Universel à l’École : le gouvernement passe en force contre l’opposition de tous les syndicats !


Après avoir lu le communiqué commun des organisations syndicales, des organisations de jeunesse , déclarant que « nos élèves ont besoin d’école, pas de SNU ! », et revendiquant « l’abandon de la généralisation du SNU et de son déploiement sur le temps scolaire », la délégation FNEC-FP-FO a rappelé sa ferme opposition au SNU que ce soit hors temps scolaire comme sur temps scolaire. Si l’on se fonde sur le coût par jeune prévu pour 2023, qui est de 2 187,5 euros, on obtient un coût total du SNU généralisé de 1,75 milliards d’euros sur budget de l’Éducation Nationale. 

À plusieurs reprises, la secrétaire d’état s’est félicitée de la concertation et de la « qualité de dialogue » avec les syndicats.

Or, force est de constater que pour le SNU, comme pour toutes les mesures prises par le gouvernement ces derniers mois (retraites, pacte enseignant…), la règle est la même : le passage en force à tous les niveaux, le 49.3 permanent !

Cette situation est inacceptable !

Résultats du mouvement 2023 

Les résultats des mutations INTRA 2023 sont communiqués par l’administration via i-prof le mardi 20 juin. Si vous n’êtes pas satisfait-e du vôtre, vous pouvez faire un recours administratif auprès du rectorat. Comme chaque année, celui-ci se fait via la plateforme Colibris.

Faites vous accompagner par le SNUDI-FO 50

Protection sociale complémentaire – Volet santé et prévoyance

Volet santé : A partir du 1er janvier 2025

Ce qui change : Nous allons être obligés de souscrire à une mutuelle de santé complémentaire sur la base d’un panier de soin défini par décret. L’État remboursera à l’agent en activité 50% du coût de cette cotisation (dite d’équilibre).


Le restant à charge est un fixe et non un pourcentage comme actuellement.
Pour les ayants droits (conjoints et enfants) possibilité d’adhérer au système. La cotisation est plafonnée à 110% de la cotisation d’équilibre.
Des options sont possibles pour améliorer les bases de remboursement.

Une aide de 5 euros est prévue par agent qui souscrit une option.


Quid de la prévoyance ?

Alors que l’accord interministériel prévoyait un volet prévoyance (congés maladie), à cette date, rien n’est prévu. Il faudra probablement souscrire à une surcomplémentaire.

La FNEC-FP-FO exige que la prévoyance soit mise en place au 1er janvier 2025 !

Le pacte : « Travailler plus pour perdre moins »

Le ministre Guérini a présenté lundi 12 juin ses mesures concernant le pouvoir d’achat des agents publics. La mesure phare étant une augmentation de 1,5% de la valeur du point d’indice au 1er juillet.

Pour rappel, l’inflation est à plus de 5%

C’est dans cette situation que dans les écoles, dans les établissements, on propose aux enseignants de signer un pacte. Outre l’impact sur le système scolaire : annualisation, casse du statut, contractualisation, le pacte bouleverse l’organisation de l’école et attise les tensions et que penser de son intérêt sur le plan pédagogique ?

Les collègues, comme les IEN de ID FO rejettent ce pacte qui profite de la paupérisation des personnels. Ces IEN demandent l’abandon du pacte et de la loi Rilhac, de toute rémunération dite « au mérite », ainsi que l’abandon des PIAL et des évaluations d’école.

Le SNUDI-FO a voté contre PPCR. Il s’est battu pour vaincre la précédente réforme des retraites et défend quotidiennement vos droits.

4
Mar, 2023

Mettre l’économie à l’arrêt à partir du 7 mars pour obtenir le retrait de la réforme

Cette page sera mise à jour régulièrement.

Le projet de réforme des retraites ne doit pas passer, des millions de grévistes et de manifestants l’ont montré. Il s’agit maintenant de nous mobiliser pour GAGNER.

C’est pourquoi le SNUDI FO Manche invite toutes les équipes, tous les collègues, à discuter de RECONDUIRE cette grève pour FORCER le gouvernement à retirer son projet !

Que voulons-nous ? Quelques jours de grève ou deux ans de plus à travailler ?

Contactez-nous pour que vous puissiez par exemple vous réunir, organiser une Assemblée générale des personnels éducation en grève, participer à de nouvelles actions, discuter des suites à donner au mars…

Contact : snudifo50@gmail.com 07 82 97 25 81

IMPORTANT Remontez-nous l’état de la mobilisation sur votre école en quelques secondes grâce à ce formulaire en ligne



Rappel fonctionnement de la déclaration préalable pour cause de SMA (Service minimum d’accueil) pour les professeurs des écoles chargés d’une classe le jour de la grève :

DATE LIMITE SAMEDI 4 MARS AU SOIR (avant minuit)

Au minimum deux jours avant le jour de la grève dont au moins un jour ouvrable (le samedi étant un jour ouvrable) envoyer un courriel au secrétariat de votre circonscription émanant de votre adresse mel ouvert exclusivement comportant les mentions impératives suivantes :

–    je soussigné(e) Nom – Prénom
–    exerçant à l’école de (nom – ville) le jour de la grève
–    circonscription de
–    déclare mon intention de participer au mouvement de grève le (date)

Les directrices déchargées, membres du Rased, et tout autre personnel du premier degré non-chargé d’une classe primaire le jour de la grève comme les PE en Segpa, ULIS-collège/lycée… ne sont PAS soumis à cette déclaration individuelle d’intention de faire grève mais doivent prévenir leur supérieur direct (IEN/Principal/Proviseur/Directeur d’ITEP ou d’IME…) avant le service qu’ils décident de faire grève (simple email).

Les brigades/remplaçants doivent envoyer cette déclaration au cas où ils seraient entre temps positionnés sur un remplacement.

Les actions et rendez-vous de la journée du mardi 7 mars ET du mercredi 8 mars dans la Manche :

Avranches :

  • 7 mars à 14H30 Manifestation Place de la Mairie
  • 8 mars à 17H30 Retraite aux Flambeaux Place de la Mairie

Carentan :

  • 3 mars à 18H Retraite aux flambeaux et barbecue Port de Carentan
  • 7 mars À 14H Manifestation à la Gare SNCF

Cherbourg :

  • Dès 4H plusieurs actions de filtrage sur les ronds-points
  • Des actions ont lieu aussi dans des entreprises (contacter l’UD FO)
  • 7 mars à partir de 11H00 Barbecue Place Jacques Demy
  • 7 mars à 14H Manifestation Rond-Point Thémis
  • 8 mars 7H Tractage Gare et Pont Tournant
  • 8 mars à 16H30 Rassemblement au Rond-Point Thémis puis manifestation jusque Place du Théâtre

Coutances :

  • 3 mars à 18H30 Retraite aux flambeaux Place St Nicolas
  • 7 mars À 10H30 Manifestation au rond-point de Leclerc et restauration à 12H

Granville :

  • 7 mars à 5H Filtrage au rond-point Brico Leclerc
  • 7 mars de 9H à 12H Manifestation « escargot » au rond-point Brico

Saint-Lô : 7 mars à 10H30 Manifestation Place de la Mairie





Communiqué départemental interprofessionnel Manche (version Pdf ici) :




Communiqué départemental Education nationale Manche sur 2 pages (version Pdf recto-verso ici) :




Voici des affiches FO pour les salles des profs, les manifestations, etc. :

5
Fév, 2023

Mobilisation du 31/01/23 contre le projet de réforme de la retraite

Photos de Cherbourg (18.000 manifestants) :

Photos d’Avranches (2.500 manifestants) :

Photos de Saint-Lô (3.000 manifestants) :

Photos de Granville (2.200 manifestants) :

Coutances (2.000 manifestants) :

Courtes vidéos prises de parole intersyndicale sur Saint-Lô / Cherbourg + montage photos UD FO Manche mobilisations du 31 janvier : à venir

Carte scolaire 2023 (CSA-SD du 30 janvier)

La FNEC FP FO a défendu tous les dossiers d’écoles qui lui avaient été confiés, listes nominatives et chiffres pesés avec les directeurs à l’appui, lors du CSA-SD (nouveau nom du CTSD).
À l’issue du CSA-SD du 30 janvier 14h-18h30, l’IA Dasen a maintenu toutes les mesures qu’il avait envoyées aux représentants syndicaux mercredi dernier à l’exception de seulement six classes dont il annule la fermeture :
Créances, Percy, Fermanville, Romagny-Fontenay, Valognes Delisle-Tocqueville et Marigny.

Cette carte scolaire prévoit notamment la suppression des trois derniers postes de maîtres G, choix assumé par l’IA-Dasen car, dit-il, il n’a pas les moyens de recréer des postes pour offrir un maillage décent de maîtres G !!!
La FNEC FP FO a également évoqué la suppression pour septembre de deux postes de PE spécialisés en CMPP (nord et centre) qui n’apparaissait pas dans le document reçu de la Dsden.


En bref, de nouveaux signaux dévalorisants pour l’Education nationale qui prétend réduire les inégalités et lutter contre la grande difficulté scolaire !

Fermeture également de 3 postes de brigades (Créances, Mortain, Sat-Sauveur-Village/Lendelin) qui vont être redéployés sur Cherbourg ouest (2 postes) et Cherbourg est/Valognes (1 poste). L’implantation devrait être présentée au prochain CDEN.

L’IA Dasen prévoit une phase d’ajustement des fermetures entre juin et fin août : il ne devrait pas prononcer de nouvelles fermetures (encore heureux !) mais annuler quelques fermetures. Dommage que ça ait lieu après le mouvement…
L’IA Dasen se dit favorable à des GT (Groupes de travail) préparatoires à la carte scolaire, comme dans d’autres départements. Les GT n’engagent en rien l’administration et ne donnent pas lieu à des procès verbaux, mais ils permettraient de travailler plus en amont sur les arguments et les chiffres (ceux de la Desco / ceux du terrain).

A l’issue des échanges, la FNEC FP FO et toutes les autres organisations syndicales ont voté contre cette carte scolaire 2023.

Présentation et ajustements à la marge de cette carte scolaire en CDEN le 02/03 matin (participent au CDEN la Dsden, le Préfet, le Conseil départemental, les syndicats dont la FNEC FP FO, mais aussi des représentants des mairies, des parents…).

Une délégation de parents du RPI Pierreville – Saint-Germain le Gaillard (visé par une fermeture de classe) était présente devant la Dsden pendant la réunion du CSA-SD.

Consultez la déclaration liminaire de FO Manche lue au CSA-SD (pdf) : cliquer ici
http://snudifo50.fr/wp-content/uploads/2023/01/CTSD-30-01-23-declaration-FNEC-FP-FO.pdf


Toutes les mesures de fermeture (de classe) :

 CommuneEcoleCirconscription
1SARTILLY-BAIE-BOCAGEmaternelleAvranches
2PONTORSONEPMAvranches
3DRAGEY RONTHON
– ST JEAN LE THOMAS		RPIAvranches
4JUILLEY -POILLEY – PRECEYRPIAvranches
5SAINTE-MÈRE-ÉGLISE primaire (REP)Carentan
6VESLYprimaireCarentan
7CRÉANCES
Fermeture annulée à l’issue
du CSA-SD du 30/01/23		primaireCarentan
8TERRE-ET-MARAIS  (SAINTENY )primaireCarentan
9MONTFARVILLE RPI (REP)Valognes Cherbourg est
10MONTEBOURG
fin du dispositif expérimental
de dédoublement des CP		primaireValognes Cherbourg est
11SAINT-SAUVEUR-LE-VICOMTEprimaireValognes Cherbourg est
12NÉHOU –
ST-JACQUES-DE- NÉHOU		RPIValognes Cherbourg est
13SAINT-PIERRE-ÉGLISEELValognes Cherbourg est
14GONNEVILLE-LE THEIL 
(LE THEIL)		primaireValognes Cherbourg est
15FERMANVILLE
Fermeture annulée à l’issue
du CSA-SD du 30/01/23		primaireValognes Cherbourg est
16DIGOSVILLEprimaireValognes Cherbourg est
17VALOGNES
Fermeture annulée à l’issue du CSA-SD du 30/01/23		primaire Delisle-TocquevilleValognes Cherbourg est
18LA HAGUE (BEAUMONT HAGUE)ELCherbourg ouest Hague
19LA HAGUE (SAINTE-CROIX HAGUE)primaireCherbourg ouest Hague
20CHERBOURG-EN-COTENTIN
(EQUEURDREVILLE HAINN.)		primaire J. BocherCherbourg ouest Hague
21CHERBOURG-EN-COTENTIN
(EQUEURDREVILLE HAINN.)		primaire Le Corre – J. FerryCherbourg ouest Hague
22CHERBOURG-EN-COTENTIN
(EQUEURDREVILLE HAINN.)		primaire L. BlumCherbourg ouest Hague
23BRICQUEBOSCQ
-GROSVILLE		RPICherbourg ouest Hague
24PIERREVILLE
– ST GERMAIN LE GAILLARD		RPICherbourg ouest Hague
25CHERBOURG-EN-COTENTIN
(CHERBOURG-OCTEVILLE)		EL Hameau Baquesne  (REP+)Cherbourg ville
26CHERBOURG-EN-COTENTIN
(CHERBOURG-OCTEVILLE)		maternelle AlmaCherbourg ville
27CHERBOURG-EN-COTENTIN
(CHERBOURG-OCTEVILLE)		primaire La PolleCherbourg ville
28CHERBOURG-EN-COTENTIN
(TOURLAVILLE)		primaire J. FerryCherbourg ville
29CHERBOURG-EN-COTENTIN
(TOURLAVILLE)		primaire VoltaireCherbourg ville
30CHERBOURG-EN-COTENTIN
(LA GLACERIE)		primaire BellevueCherbourg ville
31NOTRE-DAME-DE-CENILLYprimaireCoutances
32SAINT-DENIS LE VÊTUprimaireCoutances
33LENGRONNE – ST DENIS LE GASTRPICoutances
34CAMPROND – HAUTEVILLE
LA GUICHARD – LE LOREY		RPICoutances
35QUETTREVILLE-SUR-SIENNEprimaireCoutances
36SAINT SAUVEUR VILLAGES
(SAINT-SAUVEUR LENDELIN)		primaireCoutances
37CÉRENCESprimaireGranville
38PERCY-EN-NORMANDIE
Fermeture annulée à l’issue
du CSA-SD du 30/01/23		primaireGranville
39LA HAYE PESNEL
fin du dispositif expérimental
de dédoublement des CP		primaireGranville
40GRANVILLEprimaire S. VEILGranville
41LONGUEVILLE – YQUELONRPIGranville
42SAINT-AUBIN –
SAINT-LAURENT DE
-TERREGATTE		RPIMortain
43SAINT-JAMES                                                                             (LA CROIX AVRANCHIN
– VERGONCEY )		primaireMortain
44ROMAGNY-FONTENAY
Fermeture annulée à l’issue
du CSA-SD du 30/01/23		primaireMortain
45LE DÉZERT – ST FROMOND
– ST JEAN DE DAYE                   		RPISt-Lô nord
46THÉREVAL                                                               (LA CHAPELLE ENJUGER)primaireSt-Lô nord
47SAINT-LOprimaire R. BrûléSt-Lô nord
48MARIGNY-LE LOZON
Fermeture annulée à l’issue
du CSA-SD du 30/01/23		primaireSt-Lô nord
49SAINT-CLAIR-SUR-L’ELLERPISt-Lô nord
50CANISY (St Ebremond de
Bonfossé)- SAINT-MARTIN DE BONFOSSÉ		RPISt-Lô nord
51CARANTILLY – DANGY – QUIBOURPISt-Lô nord
52TORIGNY-LES-VILLES
( GUILBERVILLE)		primaireSt-Lô sud
53SAINT-AMAND VILLAGESprimaireSt-Lô sud

Toutes les mesures d’ouverture (de classe) :

 CommuneEcoleCirconscription
1CHERBOURG-EN-COTENTIN
(CHERBOURG-OCTEVILLE)		maternelle Les Tournesols (REP+)Cherbourg ville
2CHERBOURG-EN-COTENTIN
(CHERBOURG-OCTEVILLE)		élémentaire Hameau Noblet (REP+)Cherbourg ville
3CHERBOURG-EN-COTENTIN
(CHERBOURG-OCTEVILLE)		EL Hameau Baquesne  (REP+)Cherbourg ville
4VILLEDIEU-LES-POELES -ROUFFIGNYEM (REP)Granville
5VILLEDIEU-LES-POELES -ROUFFIGNYélémentaire (REP)Granville
6MONTFARVILLE RPI (REP)Valognes Cherbourg est
7SAINT-VAAST
-LA-HOUGUE		primaire (REP)Valognes Cherbourg est
8COULOUVRAY
-BOISBENATRE		primaire (REP)Granville
9SAINTE-MARIE
-DU-MONT		primaire (REP)Carentan
10RÉVILLE RPI (REP)CH-E
11SAINTE-MÈRE-ÉGLISE
(CHEF DU PONT)		primaire (REP)Carentan
12QUETTEHOUprimaire (REP)Valognes
13MONTSENELLE
(SAINT-JORES)
transformation de la classe provisoire en classe définitive		primaireCarentan
14LA-HAYE-PESNEL
redéploiement de la classe expérimentale de dédoublement des CP		primaireGranville
15MORTAIN-BOCAGE
transformation de la classe provisoire en classe définitive		primaire Mortain
16SAINT-PLANCHERSprimaireGranville
17CHERBOURG-EN-COTENTIN
(CHERBOURG-OCTEVILLE)
transformation de la classe provisoire en classe définitive		primaire J.Jaurès Cherbourg ville
18AVRANCHESprimaire P  Mendès FranceAvranches
19SIDEVILLE
– TEURTHEVILLE H.		RPICherbourg ouest

Autres mesures (emplois d’enseignants non-chargés de classe) :

http://snudifo50.fr/wp-content/uploads/2023/01/capture-autres-mesures-30-01-23.jpg (extrait du doc Dsden)

Déclaration liminaire FO Manche lue au CSA-SD (pdf) : cliquer ici
http://snudifo50.fr/wp-content/uploads/2023/01/CTSD-30-01-23-declaration-FNEC-FP-FO.pdf

Retraites, salaires… la coupe est pleine !

Si vous ne l’avez pas lu, voici un

Lien vers notre précédent article

Afin de vous déclarer gréviste pour le 31, et pour rappel, vous pouvez trouver ci-dessous la formulation type à envoyer à la hiérarchie.

Télécharger
Les retraites

Ce 19 janvier, partout sur le territoire, plus de deux millions de travailleuses, travailleurs et de jeunes se sont mobilisé·es mis en grève et/ou ont manifesté, dans le public comme dans le privé, contre la réforme des retraites de ce gouvernement.

Read More

La Réforme des retraites, c’est non !

LA MOBILISATION FONCTIONNE

En 2020, les salariés, les jeunes, les sans-emplois avaient sauvé le système de retraite actuel par une mobilisation massive, qui avait débuté le 5 décembre 2019 à l’appel des syndicats de la RATP. Durant plusieurs semaines entre décembre 2019 et février 2020, la lutte avait été acharnée.

Read More
11
Jan, 2023

Le SNUDI-FO de la Manche vous souhaite une bonne année 2023 !

Toute l’équipe du SNUDI-FO 50 vous adresse ses meilleurs voeux sur tous les plans pour cette nouvelle année !

En 2023, notre syndicat sera en première ligne pour :

  • Le retrait du projet Macron sur les retraites !
  • Une augmentation de nos salaires a minima à hauteur de l’inflation !
  • L’annulation des suppressions de postes décidées par le ministre et les créations de postes partout où c’est nécessaire !
  • La défense de nos statuts et de nos conditions de travail !
Read More

RIS du SNUDI FO en janvier-février-mars 2023

mercredi 18/01 9h-11h30 à la Maison des syndicats de Cherbourg 2e étage

mardi 24/01 17h-19h à l’école de Bricquebec (à préciser)

D’autres dates suivront, merci de nous dire vos préférences au plus vite !
Envoyez dès maintenant l’email pour aviser l’IEN même si les dates centre et sud Manche ne sont pas encore totalement fixées.

Le décret 82-447 de 1982 vous permet de participer à trois RIS (réunion d’information syndicale) chaque année (une par trimestre de classe).

Pensez à participer à une RIS à chacun des trois trimestres pour être informés sur vos droits, sur l’actualité des écoles, sur l’actualité du métier et pour rencontrer vos représentants syndicaux FO (chaque trimestre passé sans participer à une RIS est perdu).

Ces RIS peuvent être déduites des animations pédagogiques, il suffit de prévenir l’IEN au moins 48h par email académique (modèle de courrier ici). Le SNUDI FO rappelle qu’aucune animation n’est « obligatoire » ou « prioritaire », même dans le cadre des plans français/mathématiques ou de l’évaluation d’écoles : c’est vous qui choisissez de quelle anim vous défalquez la RIS. Saisissez-nous pour toute question sur votre droit à l’information et aux RIS.

Le SNUDI FO Manche peut organiser une RIS sur votre école ou la commune : contactez-nous !

Résultats élections 2022 : forte progression du SNUDI FO Manche

MERCI AUX VOTANTS qui permettent au SNUDI FO de siéger en CAPD dans la Manche et de confirmer sa place aux CSA Académique (2e) et Ministériel (3e)

FO conquiert son premier siège en CAPD des PE et instituteurs de la Manche !

FO est le seul syndicat du département à progresser en nombre de voix : FO + 45

CFDT -3     FSU -14     SUD -46     UNSA -74

FO  enregistre la plus forte progression du département, doublant presque sa représentativité par rapport aux dernières élections (2018) !   +76% de représentativité !  

BRAVO ! En votant FO, syndicat revendicatif, libre et indépendant, vous avez donné plus de légitimité à vos représentants SNUDI FO pour qu’ils puissent continuer à vous informer, à porter vos revendications et à vous défendre

FAISONS BARRAGE À LA CASSE DE L’ÉCOLE ET DE LA FONCTION PUBLIQUE, DÉFENDONS NOS DROITS DE TRAVAILLEURS, NOTRE RÉMUNATION, NOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET NOTRE SYSTÈME DE RETRAITES.