Le SNUDI FO 50 a pris connaissance des annonces du gouvernement concernant le projet de budget 2025 et toutes les attaques prévues contre les services publics et les agents publics (jours de carence, suppressions de postes, gel du point d’indice…).
Devant tant de mépris et la casse des services publics, il est indispensable de réagir maintenant, fortement et massivement !
Pour le SNUDI FO 50, une journée d’action isolée pour exprimer un mécontentement que le gouvernement connaît est une journée d’avertissement en vue d’un mouvement massif et reconductible.
Nous serons en grève dans nos écoles dès le jeudi 5 décembre 2024.
Après les dernières batailles (grève contre la réforme des retraites…), nous considérons qu’une grève massive, la plus large possible et reconduite jusqu’à l’annonce du retrait définitif des projets du gouvernement est indispensable pour le faire reculer et envisager de pouvoir gagner sur nos revendications.
Le SNUDI FO 50 appelle à la grève pour l’abandon de la mise en place des 3 jours de carence assortis d’une réduction de 10% chaque jour du traitement pendant les congés maladie ordinaires (CMO).
La FGF-FO précise qu’un préavis de grève couvrira tout le mois de décembre 2024.
Le SNUDI FO 50 a également pris connaissance de l’appel à une grève illimitée chez les cheminots à partir du 11 décembre. Dans l’unité avec ceux-ci, Le SNUDI FO 50 est favorable à un mouvement de grève de plusieurs jours consécutifs à l’Education nationale pour obtenir l’abandon des projets Kasbarian (3 jours de carence et 10% de baisse du traitement en cas d’arrêt maladie).
Le SNUDI FO 50 invite tous les collègues à en discuter, à s’y préparer et à communiquer cette prise de position au plus grand nombre.
Soyons prêt(e)s à nous mettre en grève pour un mouvement massif et reconductible.
Pour rappel, le SNUDI FO 50 milite également :
- Pour l’annulation des 4000 suppressions de postes d’enseignants prévue au budget 2025, et la création de tous les postes nécessaires de toutes catégories ;
- Pour la revalorisation immédiate du point d’indice de 10% et l’ouverture des négociations pour rattraper les pertes subies depuis trop d’années (environ 30% depuis 2000) ;
- Pour l’abrogation de la réforme des retraites ;
- Pour l’abandon du PPCR ainsi que de toute forme d’opacité des évaluations des personnels, des promotions et des attributions de postes ;
- Pour l’abandon du Pacte qui casse le statut ;
- Pour l’abrogation de l’acte 2 de l’école de l’école inclusive ;
- Pour l’abrogation de la loi Rilhac et des évaluations d’écoles, de directeurs, comme d’élèves qui surchargent les équipes enseignantes ;
- Pour le respect des équipes sur le terrain, de leur expertise et de leur liberté pédagogique dans le choix de leur formation continue comme dans la mise en œuvre qu’ils doivent faire auprès de leurs élèves ;
- Pour une vraie médecine du travail à l’Education nationale
N.B. : pensez à envoyer vos préavis de grève le lundi 2 décembre au plus tard.