Si vous ne l’avez pas lu, voici un
Afin de vous déclarer gréviste pour le 31, et pour rappel, vous pouvez trouver ci-dessous la formulation type à envoyer à la hiérarchie.
Les retraites
Ce 19 janvier, partout sur le territoire, plus de deux millions de travailleuses, travailleurs et de jeunes se sont mobilisé·es mis en grève et/ou ont manifesté, dans le public comme dans le privé, contre la réforme des retraites de ce gouvernement.
Cette réforme est inacceptable et va à l’encontre des intérêts de la population. Elle ne s’y trompe pas, puisque même avant d’être dans la rue, plus de 700 000 personnes ont déjà signé la pétition intersyndicale. Les travailleuses et les travailleurs aspirent à partir à la retraite en bonne santé, et avec un niveau de retraite qui permette de vivre dignement.
Le message est très clair : le gouvernement doit retirer sa réforme, il doit renoncer à la fois à l’âge de départ à la retraite à 64 ans et à l’accélération de l’augmentation de la durée de cotisation.
Dans l’éducation et la fonction publique en général, les personnels sont particulièrement éprouvé·es par une dégradation constante de leurs conditions de travail, des réformes incessantes et des promesses non tenues de revalorisation salariale. Un report de l’âge légal de départ à la retraite éprouverait davantage les personnels. L’ensemble des organisations syndicales réaffirment leur exigence d’un retrait total de la réforme et leur revendication d’un système de retraite plus juste, financé par un autre partage des richesses.
L’argent “magique” n’existe pas se son E. Macron. Toutefois, certains budgets augmentent de façon très significative. Devons-nous penser que nous sommes les dindons de la farce ?
Le salaire
La FNEC FP-FO a participé à un groupe de travail sur la « revalorisation » annoncée par le ministre Ndiaye aux enseignants. Qu’en est-il ?
Alors que l’inflation explose, que, selon les médias, le panier des 37 produits du quotidien a vu son prix augmenter de 15%, le ministre de la Fonction publique Guérini estime que l’augmentation de la valeur du point d’indice de 3,5% consentie aux fonctionnaires est bien suffisante !
Le président Macron avait lui promis 10% d’augmentation aux enseignants durant sa campagne…
Il propose deux scenarii pour une revalorisation « socle » avec des montants souvent dérisoires.
- Dans le premier, la revalorisation nette mensuelle serait inférieure à 100 € net mensuels pour les collègues au 10e et au 11e échelon et elle serait nulle pour tous les personnels hors-classe ou classe exceptionnelle !
- Dans le 2e, elle serait inférieure à 100 € net mensuels pour les collègues aux 9e, 10e et 11e échelon et de … 36 € net mensuels pour les collègues hors-classe ou classe exceptionnelle… Monseigneur est trop bon !
Et une deuxième partie de la « revalorisation » serait conditionnée à des tâches supplémentaires dans le cadre du Pacte « travailler plus pour gagner moins »… Comme si les collègues n’en faisaient pas déjà assez !
…. Quant aux autres personnels : RIEN !
C’est insupportable !
Et ces annonces du ministre Ndiaye surviennent alors que le gouvernement tente d’infliger « deux ans ferme » à tous les salariés avec la réforme des retraites !
Bilan des courses :
- Deux ans de travail supplémentaires imposé à tous !
- Un pouvoir d’achat qui s’effondre !
- Une pseudo-revalorisation indigente et dont une bonne partie des personnels seront écartés !
- Des augmentations conditionnées à des tâches supplémentaires alors que les personnels n’en
peuvent déjà plus !
Tous en grève le 31 janvier !
- Retrait de la réforme des retraites !
- Augmentation des salaires pour tous les personnels, sans contrepartie, au niveau de l’inflation !
- Rattrapage du pouvoir d’achat perdu depuis 20 ans !
Vous trouverez ci-dessous le communiqué de la FNEC FP-FO :
et celui de l’Intersyndicale :
Pensez à nous remonter régulièrement l’état de la grève sur votre école pour la journée de mardi 31/01 par email, sms ou petit formulaire en ligne :
TOUS EN GRÈVE LE 31 JANVIER POUR DÉFENDRE NOTRE SYSTÈME DE RETRAITE PAR RÉPARTITION ET NOTRE DROIT À UNE RETRAITE EN BONNE SANTÉ !